每个人都希望一生中能得一心之人，白首不离，同结百年好。但是，并非每个人都能如此幸运，******次就遇到自己的真命天子，往往是幸福开场，悲伤散场，一次失败的婚姻带来的不仅仅是伤感，还要面对再婚时的种种问题。
经历过婚姻的挫折的人可能不禁要问：曾经明明相爱过，为什么我会失败，而再婚还会幸福吗？
专家观点：
无论是谁，以往的婚史多多少少都会成为再婚时的比较参数，只是看这个比较参数带来的是正面还是负面的影响。
经历过一次失败的婚姻之后，有的人对爱情与婚姻的理解更加透彻，懂得如何通过再婚让自己重新开始新的生活，而有的人却对失婚耿耿于怀，面对再婚茫然而无措。只有打开曾经婚姻失败的心结，找到曾经的问题所在，避免重蹈覆辙，排除种种心理阻碍，找一个真正适合自己、能与之相容的人，才能在再婚时重获幸福。
咨询案例：
小佳离婚已有两年，虽然不会再为了离婚而悲伤、无措，但面对再婚，仍是问题重重，迟迟找不到适合的人，因此，向茱莉老师进行咨询，希望茱莉教师帮她排除心理阻碍。
小佳与前夫是由家人介绍认识的，一顿相亲饭下来，互相感觉不错，就决定交往看看。虽然相识的过程毫无浪漫可言，但两人也曾认真的爱过恋过。前夫对小佳极体贴，唯独与小佳性格迥异，一个活泼开朗，一个沉默内向，但热恋中的人难免失了冷静与判断，认为多磨合便可以，性格一事无碍于两人交往。况且，前夫的各方面条件优秀，对正处于适婚年龄的小佳来说，是个非常不错的结婚人选。恋爱半年之后，两人便牵手走进了结婚礼堂。
新婚半年里，两人还算和美，虽然性格有所不合，却也相安无事，有磕磕绊绊也当是磨合的必然过程。婚后一年，问题愈加多了起来，渐渐发展到三天一小吵，五天一大吵。吵架的原因并不复杂，比如，爱好不同，他爱静，她爱动；口味不同，他爱咸，她爱甜；价值观不同，他极节俭，她愿享受；沟通方式不同，他不喜表达，她却向来直言。其实不过是鸡毛蒜皮的小事，却让两人之间的嫌隙渐增，从争吵到冷战，又从冷战到争吵，恶性循环得让两人都觉得这日子过得没滋没味。最后，前夫还是先提出了离婚，鸡肋一般的婚姻让小佳也痛下决心，签了离婚协议，与前夫分道扬镳。
待心情恢复，小佳有了再婚打算，男朋友也交了很多，却总是担心再出现另一个前夫，对谁也不肯百分百信任，即使爱也爱得浅淡，裹足不前的状态让男友失了信心，最后多是性格不合导致感情无以为继，却又不知如何才能找到适合的人选。
专家建议：相容成就幸福婚姻
对于再婚者来说，忘却旧日的伤痛并非极难之事，难的是如何重新开始一段新的感情生活。上一段婚姻带来的伤痛可以被时间所淡化，但因此产生的心理障碍如果不积极排除的话，却会成为阻碍新一段感情的发展。
再婚者的心理障碍大概表现为：
一、被旧情所扰。因放不下曾经的爱人，时常流露出怀念之情，不顾及现在爱人的感受。
二、爱比较。会拿现在的爱人跟以前的相比较，对现在的爱人要求过高，百般挑剔，总认为新不如旧，其实是习惯使然。
三、嫉妒心作祟。嫉妒并计较对方曾经的婚姻生活，认为对方对过去的爱人感情较深，对自己不够重视。
四、缺乏信任感。因为对方曾经失败的婚姻，即便微小的问题便对对方的信任产生动摇，认为对方不是合格的爱人人选，以及在钱财方面戒备心理较重，斤斤计较，隐瞒自己的财产。
五、孩子问题。若某一方带着孩子再婚，处理不好跟对方孩子的关系，因此产生种种矛盾，导致家庭问题越来越多，感情不和。
对于咨询案例中的小佳来说，上述的心理障碍在她身上并不突出，她******的问题在于与前夫的性格不合，导致她产生懦弱心理，害怕再婚会再蹈覆辙，造成她对今后的男友难以信任。
相爱容易相处难，小佳与前夫的婚姻失败，主要原因是性格不合，而性格不合又主要表现在价值观、责任感、情绪稳定性、信任、沟通风格、开放性、浪漫性这几大关键维度上不能够相容，因此产生矛盾，导致失和。看似简单的性格问题，却成为决定婚姻成败的关键因素，足见性格的相容性之重要。
再婚者，在考虑性格相容性问题的同时，也要从感情和心理上接受离婚的现实，反思和重新评价自己过去的表现，找出误区，改变自己，重塑再婚的信心。全面了解再婚对象的优缺点，彼此尊重，多沟通，努力去适应对方，信任对方，
案例追踪：
在经过老师的心理疏导之后，小佳总结了婚姻失败的原因，也找出了自身存在的问题，重新理解了爱情与婚姻的意义，开始了新的感情生活。
在小佳的要求下，老师为小佳与男友做了一份性格相容性分析报告，在认知模式、个性品质、情绪管理、沟通风格、心理需求五个方面，小佳与男友的性格相容性很高。小佳甚是欣慰，终是寻到了适合的人。如今的小佳，不会再如曾经那么草率走进婚姻，对于新男友，不再百般挑剔，而是彼此信任，相互包容，以平和而认真的心态去交往。
人生若只如初见，必定就会少了很多酸涩与苦楚，就可以定格在最幸福的那一刹那，然而婚姻并不如一加一等于二那么简单，需用心经营，一次失败，就要总结经验，重拾信心。再婚，不是找个人取暖，而是给自己一个重新幸福的机会。
爱，可以重来。 | 
